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2017-11-14

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1天前

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找不到工作的大学生,一样也创不...
过完春节,马上就迎来新的一个学期了,正在找工作的大四狗们,你们是否找到工作了呢? 好像是节前,蒋方舟小姐写了一篇文章《凯撒的归凯撒,上帝的归凯撒》打了最近大学生创业的一巴掌,读下来之后尸酱觉得有点意犹未尽。 作为身处投资圈的人,随便补上几刀。 白手起家就是梦,创业比就业更讲究出身 这是所有鼓吹大学生创业的人都不曾提到一点,但是也是所有和创业投资相关的人都公认的事实。当然,这里的出身并不只是说你的家庭门第背景。 在天使阶段,投资人评判项目基本不看项目本身,这是几乎所有创业者乃至很多非学生创业者的一个误区。 因为在天使阶段上,大多数的产品本身还没有成型,一个技术出身的人和一个非技术出身的人在原形上可能差不了多少。如果创始人本身在其它方面靠谱,那么投资人会认为这个团队在赶超一个技术靠谱但其它(比如沟通、推广、策划)方面平平的创始人的时候,就差一个程序员。 而所有所谓「绝妙的点子」、「前无古人后无来者的创意」、「我们有先发优势」这些个东西,都挡不住投资人一句「哦,那 BAT 抄你怎么办?」 那么,在投资人眼里什么算是优秀的团队呢? 名人明星创业是特等,BAT 出走的团队乃一流,其它知名科技公司出走的是二流,海龟学生党是三流。本科毕业没工作经验,没实际技术的?呵呵,也就只能占个 90 后团队有爆点了。 你说你有好技术,人家有好人脉啊;你说你有好体验,人家有好渠道啊;你说你有种子用户,腾讯分分钟群发个广告用户超你几百倍。 少说道理,多讲故事: 两个月前见过一个项目,五个 90 后的北京土著的大学生,学校还算是名校。拿来 BP 一看做的相当华丽,可以说比我见过的绝大多数创业者的 BP 做的都美,但是吧……他们打算搞校园社交。 创始团队五个人都没有产品经验,也没有在任何团队里学习或实习过。然后五个人给自己的定位都是产品经理,我简直惊呆了。聊得过程中随便问了几个问题,五个人就开始各说各的了:几乎我每提出一个问题,他们就把自己的产品形态变化了一下,但是大体上就是照着现有的各类社交产品拼拼凑凑,然后还感觉自己什么都试用过优越感特别强。 等到聊完这个项目的时候,他们带来的那份 PPT 已经不能用了,因为和我聊完之后他们产品已经从山寨一个啪啪变成了山寨一个人人+啪啪+秘密+大街+闲鱼。 后来,实在没办法,我就问:你们说的这么多天花乱坠的功能,打算谁开发? 他们这才面面相觑了一下之后对我说:「您看,我这不是打算来融资了么?」 我 TM 想知道哪个 SB 程序员想进一个有 5 个 BOSS 自己还没股权的公司,拿薪水。 好多人和我提到马云,马化腾,这不都是白手起家么?孩子,中国有 14 亿人,出了 1 个马化腾、1 个李彦宏、1 个马云。要知道福利彩票一年都有上百个大奖得主啊! 没能力就业的,也没能力创业 这是一件特别不好挑明,而且说出来特别伤感情的事儿。但是如果你要打算创业,那我还是提前说了,比你带着马云式的中国梦四处找投资人的时候被打脸更好一点。 其实关于大学生创业这件事,从大学生自己的角度判断有一个特别简单的标准:马上大四下半学期就要开学了,你手头有没有拿着名校和名企的 Offer? 如果有,并且很多,你可以尝试下去创业。 如果没有,还是老老实实去找工作吧。尤其是那些不仅没有上门 Offer,面试还屡屡被拒的人,还是不要肖想自己创业能一夜暴富这种美事儿了。 道理再简单不过了:连你自己都推销不出去,你还想骗谁玩儿? 可怕的是,正是越来越多的这种大学生抱着一股子「怀才不遇」的念头,迎着「最好的时代」,开始响应「李克强总理的号召」。 创业是一件特别锻炼人的事情,没错。创业者最重要的能力是执行力和学习能力,没错。但是这也不意味着你能绕过新手引导直接打 BOSS 好么亲。 技术岗在腾讯面不过,你就能开发出比微信好的客户端了?营销岗在美团面不过,你就能地推的比美团好了?连投行的投资经理 Offer 都拿不到,那你拿着 BP 也骗不过投行的投资经理。 还是继续讲故事: 差不多去年夏天的时候见过一个打算抄匿名社交的学生团队,上赶着上我们这来求报道。当时试用了一下,客户端做的像屎一样,举个例子:他们 Android 客户端的下拉刷新是下拉之后出个按钮点一下刷新。我当时觉得这玩意儿报道不了,他们心高气盛的说一定要报。没办法推脱不开,我就只能照实黑了一篇,开发者跳出来说会改进我指出的这些问题。 仗着当时匿名社交那个火啊,又是学生+90 后团队,做成那个样子竟然强行刷到了一笔种子轮融资。 然后呢?再也没有然后啦,这个 App 最后一次更新是去年 7 月。 别以为学校就是世界,踏踏实实醒搬砖 还有好多大学生创业者的良好自我感觉来自于大学时期的事业——这类人一般在大学时期是外向交际型的。要么是在当届混的叱咤风云,要么是在大学时期开了个小买卖、小自媒体在学校里有着一番影响力。 然后呢?然后拿着大学时期的运营数据包装了一份好看的 BP 就出来找融资了。OK,管怎么说你在大学也是混出点地位的人,我就不说你能力不行了。 这类的故事我不讲具体案例了,因为实在太多。 你们每个学校几乎都有这样的人:大学的时候弄了个送零食的呀、卖米粉的啊,大学毕业了就琢磨着在大学附近盘家店,弄个微信账号出来融资。 还有包括上一节那个匿名社交的团队也是,他们当时来报道的时候宣称的一大优势就是运营能力强。我问你怎么运营能力强了?他说他们在自己的学校里推的特别好。 大学生自己在自己学校里做地推啊,也不是没有难度,但是就和马云在阿里强推来往差不多一个等级吧。 学生时代的产品不论是自媒体还是电商还是 O2O,越是在自己的学校里受欢迎,在外面推广起来就越困难——因为在大学校园的这一亩三分地里,肯定也一定不止一家自媒体、一家电商。如果你能 PK 掉其它本校团队在学校的小圈子里脱颖而出,那么必定是因为你做了很多深度个性化和本地强运营的工作。 而这些,并不会成为你的产品打开校外门路的敲门砖。 趁着年轻刷一把脸不好嘛 很多 90 后、95 后其实从来没有把成功盈利或者上市当作是自己创业的目标,因此可以不计较盈利的做出各种任性的产品让风投们买买买。似乎拿到某某创投、某某基金的投资本身就已经宣告了胜利,但是用句名言来回应你们的做法就是: 还是继续说故事吧: 前段时间在聊项目的时候发现一个还不错的项目,做的是某个垂直领域培训的 O2O,产品本身不错,用户数据也还可以,上线时间比较短但是速度很快,总体是可以过会的项目。但是 BP 拿到桌案上迅速就被几个有经验的创投经理给否了,差点和推项目的人撕逼。 事情的前因后果是这样的,这个项目的创始人是一位 90 后连续(失败)创业者,他最早因为自己的一个项目而闻名与投资圈。自己的项目失败了之后,开始混迹与于 90 后创业圈当职业经理人(是的,我都惊呆了)。几乎到每一个团队那都是装出一副谈笑风生的样子,糊住团队的其它成员然后拿一部分股权,再指手画脚一番之后帮着团队去融钱。 于是那小伙的名字已经写进了许多机构和天使的黑名单里,但凡挂着这个名字的项目一律不看,甚至还要求自己投过的企业封杀这个人。我当时就觉得好惨啊,年纪轻轻为了那么一点钱就断送了大好的前程。 跳出这个故事来说,大多数早期天使也是投人不投项目的。强行刷脸,行,没问题,大家也自然会记住你这张脸和曾经所做过的事情。 在一切积累不成熟的时候把脸刷平,以后等你真正能做出牛笔东西的时候,你自己的名字却成了别人避之不及的字眼,你觉得这样是对自己负责的态度么? 基本上也差不多了,总结一下:没有能力的、没有经验的、没有人脉的、家里没有钱的,老老实实工作。创业是一件厚积薄发的事情,年轻还是要多学习,少看 36Kr,多学学实际的——写代码、做设计、画线框图,别老总想搞个大新闻。
一份好的工作,有比薪酬更重要的...
一个建筑工人顶着烈日,盖完这座城市漂亮的玻璃大楼,拿了工钱,下个月开始建另一座;但建筑工人的薪水不会随着盖楼越多而涨,城市越来越漂亮,而他甚至有可能因为年龄增长而减薪;垒起来的是楼房,低下去的是身价 ——这是建筑工人的可叹之处。 餐厅端盘子的服务员,每天很辛苦地工作,餐厅可能因为她服务态度认真,有好的口碑和好的生意,但她的工资不太会因为端的盘子越多就越高,或者换一家餐厅就会工资翻倍;端出来的是饭菜,端进去的是青春——这是传菜员的无奈。 没有任何嘲笑和贬损的意思,我们尊重任何行业。但现实就是这样,只因为他们是这个社会中,相对弱势的那个群体。 而我们这些出入写字楼的打工白领们,看着似乎体面许多,当你觉得公司给你最大的奖励,就是下个月给你涨工资,年底给你多发些奖金,那你和建筑工人,和端菜小妹,其实没什么本质上的区别。 不都是做着拿青春换钱的交易么? 一、永远不要拿青春和钱去交易 你有没有发现,当年很多新东方的有才的名师,一般做了几年后都从新东方出来了,另起炉灶自己办机构开学校。 是新东方给的薪水不够高么,还是说他们不知道自己出来创业的风险? 他们肯定不傻,但是他们凭什么有底气放弃年薪百万自己出来打拼? 是因为在新东方教书的那几年中,老师建立了自己的品牌价值背书,是教了几万学生后,所带来的学生资源。 也就是说,新东方带给这些老师的个人品牌和资源,远远比他们所拿的薪水,要重要得多。 换句话说,假设你离开一家公司,如果只是拿走了你用时间换来的薪水而已,那说明你混得是很失败的。 二、一个公司能给你的资源,远比发你薪水重要得多 我们在招员工的时候,一般会问,你最想从我们这收获什么。如果TA回答,希望能有更高的薪水,我们认为这根本不叫有野心,而只能说明格局小,居然最想得到的仅仅是薪水而已,说明没见过世面。 但是如果TA说希望将来能负责我们的核心业务,或者担任核心位置,我们是要好好考虑,认真研究下的,这小伙伴胃口很大,很有野心嘛。 换句话说,我们可以轻松地开出一个很高的薪水,但一定慎重挑选坐拥核心位置和资源的人。 这个资源可以是平台,比如你在四大被虐了两年后,跳槽出来身价就涨了,因为有四大的平台给你背书; 这个资源可以是人脉,因为公司或因为老板,你社交到了你之前根本不可能接触的圈子。人脉给你未来的重要性,我不需要多说了吧。 这个资源可以是眼界,你参与甚至操盘一些大的项目,你经常有一种食物链顶端的感觉,或者用上帝视角来看待事情,你的气质会更稳,认知格局会变得很大,你会展现出有种见过世面的样子,你就会走上职场食物链的上游,逐渐摆脱弱势群体。 生活一定不会亏待认真努力的自己?错了,生活只会不亏待聪明努力的自己。 三、最贵的是资源 最便宜的是钱 我经常对我们团队的运营员工说,如果你不是半年前来我这工作,而是现在才来面试的话,你肯定第一轮面试就被淘汰了,但是这半年你拥有我这边很多对接的资源,和只有你更熟悉的经验,虽然你工作能力上还有很大提升空间,但是要炒掉你的成本太高了,所以你很幸运。 如果一个公司只给你薪水,而不向你倾斜资源,你要有危机感,当心在公司的地位了。因为用钱就能解决的事情,用钱就能解决的人,都是廉价的。 我们再往深一层讲,公司给你的工资,只能让你现在过得体面,但是控制权不在你手里;而且工资是死的,你不可能来撬动更大的可能。 公司给你的资源才真正能成就你的职场未来。 那么问题来了,你凭什么拿到公司核心的资源。 更直白点说,你拿什么和公司谈条件。 有能力没错,但更多的,是你的职场稀缺性,是你的职场品牌,你的“江湖地位”。 四、职场人,你的江湖地位从哪来 从公司吸收平台和资源,壮大自己的势能,没错,但是有没有一种高级的玩法,不是借助资源,而是自己创造资源。 有的,就是打造自己的个人品牌。 还记得我前天文章《写作,是这个时代最好的自我投资》里讲的那句话么: 互联网时代,你能连接多少人,决定了你值多少钱。 这个时代,你不仅需要组织或公司给你赋能,你更需要自己给自己赋能。 我经常有些骄傲,厚颜无耻地说,我们现在做项目,不管我们是甲方或乙方,我们都拿出甲方的姿态,因为我们这几年一直在用心做品牌,而品牌是最有话语权的。 很多人觉得我在香港研究生毕业两年后就可以拥有这么迅速的蜕变和成长,不可思议,其实我也有这种感觉。 如果给你两个选择,一个是给你公司总监的职位,年薪百万,另一个是你拥有属于自己的100万订阅用户,你会选择要哪一个? (作者:Spenser)
怎样做笔记有效率?
今天给大家介绍几种比较实用的记笔记的方法。 一、SQ3R法 1、观察(survey) 先快速浏览文章的结构、中心思想和结论。 2、提问(question) 问自己“文章的重点是什么”,试着把标题变成一个问题,并写下来。 3、阅读(read) 先不做笔记,带着刚刚写的问题,集中精力阅读文章,在关键处做记号。 4、重读(recall) 重读之前对做记号的部分,边读边做重点、概念、观点等,以及相关的书目资料。 5、重整(review) 重复前三个步骤,检查是否有遗漏,并写下读文章的心得、想法或问题。 二、康奈尔笔记法(5R笔记法) 将笔记本分两栏:主栏在右侧,副栏在左侧;主栏宽度约为副栏的2倍,在页面下方留出5至6行左右的空白区域。 1、记录(record) 将讲课的内容住址快速记录在主栏,尽量不要是用过长的句子,长的句子最好简写。 2、简化(reduce) 下课后,尽快补完主栏简写的内容,然后抓取重点,用关键词,简短标题、摘要等方式写在副栏中。 3.背诵(recite) 遮住主栏的内容,只看副栏的内容,讲出讲课的内容。 4、思考(reflect) 将听课的感想、思考和感悟、意见等下再下方空白区域作为总结栏。 5、复习(review) 每周花10-20分钟左右快速复习笔记,主要看总结栏和副栏,实在记不起的时候再看主栏。 三、X mark标记法      在笔记本上画一个X记号,这样就分出了四块空间,然后按顺时针方向在4块空间内依次填写上“主题”,“相关信息”,“日”,“月”,方便以后翻阅阅读时快速索引、定位相关信息。 四、符号记录法 符号记录法就是在课本、参考书原文的旁边加上各种符号,如直线、双线、黑点、圆圈、曲线、箭头、红线、蓝线、三角、方框、着重号、惊叹号、问号等等,便于找出重点,加深印象,或提出质疑。什么符号代表什么意思,你可以自己掌握,但最好形成一套比较稳定的符号系统。这种方法比较适合于自学笔记和预习笔记。在操作时你应注意以下一些准则: 1、读完后再做记号。在你还没有把整个段落或有标题的部分读完并停下来思考之前,不要在课本上做记号。在阅读的时候,你要分清作者是在讲一个新的概念,还是只是用不同的词语说明同样的概念,你只有等读完这一段落或部分以后,才能回过头来看出那些重复的内容。这样做可使你不至于抓住那些一眼看上去仿佛很重要的东西。 2、要非常善于选择。你不要一下子在很多项目下划线或草草写上许多项目,这样会使记忆负担过重,并迫使你同一时刻从几个方面来思考问题,也加重你的思维负担。你要少做些记号,但也不要少得使你在复习时又只好将整页内容通读一遍。 3、用自己的话。页边空白处简短的笔记应该用你自己的话来写,这是因为自己的话代表你自己的思想,以后这些话会成为这一页所述概念的一些有力的提示。 4、简洁。在一些虽简短但是有意义的短语下划线,而不要在完整的句子下面划线,页边空白处的笔记要简明扼要。它们会在你的记忆里留下更为深刻的印象。在你背诵和复习的时候用起来更可得心应手。 5、迅速。你不可能一整天的时间都用来做记号。你先要阅读,再回过头来大略地复习一遍,并迅速做下记号,然后学习这一章的下一部分内容。 6、整齐。你作的符号要尽量整齐,而不要胡写乱画,否则会影响你以后的复习和应运。当你以后复习的时候,整齐的记号会鼓励你不断学习,并可以节省时间,因为整齐的记号便于你迅速回忆当初学习时的情景,能使你容易而清楚地领悟书中的思想。
高学历夫妻竟然带娃流浪,对应届...
近日,一则“创业失败证件被偷,高学历夫妻带娃儿流浪街头”的消息刷屏了,大概的内容是:深圳一对夫妻,由于老公创业失败,计划离开深圳回西安发展,结果却遭遇证件被偷,通过各地救助站辗转回到深圳露宿街头…… 看完整个新闻报道和图片,小编有点不淡定了,大概可以看到如下信息: 1)从推着婴儿车看,两个人的宝宝应该不大,露宿街头却觉得过得还不错; 2)不想为了生存而将就,不想求助亲友,却希望政府帮忙…… 由此忽然想起了在某个节目中有个乞丐的桥段,一个流浪多年的乞丐登台鼓励大家去努力,去改变生活,然而这两个高学历夫妻竟然意志沦丧,完全是一种破罐破摔的情形,通过这个事件我们该有什么启示呢: 一、扭曲的网红心态影响了太多的人,近期自虐直播成就了一批的主播;新闻的主角有明显的嫌疑: a)带着还做婴儿车的宝宝住帐篷(深圳最近气温变化无常,也是相当冷的),地点还选择在了深圳最热闹的福田区少年宫地铁站附近; b)办理证件,二选一,办理了最不可能找到工作的女方证件,一个全职太太脱离职场蛮久想找到工作真的是比应届生就业难多了 二、虚伪的自自尊心,为了面子不去求助亲人,朋友,却又把希望寄托到政府。相信以主角的人脉圈,(买得起房,女方能成为全职太太),借点钱办理证件应该是不困难的。 三、责任感的严重缺失,面对一个迷茫的未来,却提出了高大上的说法“不想为了生存而将就”,靠救济生存,与靠自己的努力暂时屈居人下其实都是一种将就,难道自己这样去等待,获得政府救济就能飞黄腾达? 最后小编建议大家,在困境中还是以常规的思维尽快获得生活的入场券才是王道; 1)确认目标找到工作,而不是以我是985、我是硕士一定要找到好工作,如果找不到就泡网吧、玩游戏等待有朝一日逆袭成功; 2)打开封闭的内心,敞开交流,困境就是困境需要最亲近的人伸出援手,不懂就是不懂,不要以我能行,我一定能自己搞定,其实很多事实都是靠团队的力量你一个人真搞不定,像故事的女主角那样,觉得自己教育宝宝不是问题,其实问题大了去,3-4岁的宝宝正式兴趣试探与引导期,需要的知识真的是天文、地理、琴棋书画,岂是你一个学士、硕士能搞定的?
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